Du willst noch leben irgendwann. Doch wenn nicht heute, wann denn dann?
Этот неловкий момент, когда в анкете на postdoc-position наряду с CV, cover letter и прочими предсказуемыми вещами внезапно выплывают вопросы про расу, наличие инвалидностей, вероисповедание и сексуальную ориентацию.
При этом пишут: We will select the best candidate solely on the basis of merit and ability to do the job. Unjustifiable discrimination based on gender, race, age, disability, religious or political beliefs, sexual orientation or any other reason will form no part of our selection process.

Upd.
Всё, нашла объяснение. Они открепляют эту часть анкеты и используют её потом, чтобы на основе собранной статистики в перспективе отслеживать эффективность Equality and Diversity policy.
При этом пишут: We will select the best candidate solely on the basis of merit and ability to do the job. Unjustifiable discrimination based on gender, race, age, disability, religious or political beliefs, sexual orientation or any other reason will form no part of our selection process.

Upd.
Всё, нашла объяснение. Они открепляют эту часть анкеты и используют её потом, чтобы на основе собранной статистики в перспективе отслеживать эффективность Equality and Diversity policy.
Есть такое. Они еще потом любят на сайте институтов писать, что, мол в нашем крутом толерантном институте на высоких позициях работает n сотрудников, из них женщин - n/2, черных - столько, белых - столько. И часто упоминают о равном количестве женщин и мужчин, защитивших диссертацию в институте.